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公司定位与优势

一、公司形象定位

      ① 专业化

       专业化体现在以下方面:信息收集、技术评估、方案设计、专业咨询(法律、财务)、协调辅助。

      ② 国际化

      公司在组织机构方面设立“中欧事务部”,在人力资源方面要储备外语人才,服务内容方面要体现国际性,合作伙伴方面要有国际格局,

      ③ 综合性

      综合性主要体现在服务的全面性、需求挖掘的全面性(尤其是针对潜在需求)、多点服务以满足客户不同层面的需求。使公司服务涵盖战略咨询与专业咨询服务,从信息咨询服务到资本(金融)服务,并从针对企业的服务延伸到对企业家个人的服务。

二、公司平台包装

      1、自媒体矩阵

      (1)网站(中英文版);

      (2)微信公众号;

      (3)新浪微博;

      (4)今日头条号;

      (5)Facebook(海外);

      (6)知乎;

      (7)搜索引擎优化;

      (8)内部刊物(年鉴)

      2、国际机构合作(战略合作)

      (1)与国外咨询公司合作

      (2)与国外律所、会计师事务所合作

      (3)与国外园区合作

      (4)国外政府机构及协会合作

      3、智库建设

      建立专家智库,延揽国内外专家,采用业务提成模式进行合作。为企业推荐专家作为兼职技术顾问。

      4、内容建设

      (1)定期编写和发布行业分析报告

      (2)参与国内高校及研究机构横向课题

      (3)转载海外高质量分析报告及文章(译文)

      (4)组织编译和出版行业问题分析专著

三、公司推广策略

      1、巡回宣讲

     在省内各个工业园区组织系列宣讲,主要介绍中德技术对接服务、企业管理服务、资本市场服务的相关内容。通过宣讲获得客户资源、树立品牌形象,并与各个园区建立合作关系。

      2、举办活动

      (1)组织德国专家赴中国宣讲、授课

      (2)组织中国企业家赴德国参访考察 

      (3)中德高级技术人员培训计划

      3、媒体合作

      (1)媒体采访

      (2)各类活动报道

      (3)合作策划中德相关技术交流活动


1、理念(价值观)

      (1)客户服务:

      思利及人——从寻找“与客户的共同利益”到为客户寻找“惠及大家的共同利益”

      倾听协同——以同理心倾听客户真正的需求,并以协同方式实现利益的最大化,与客户共同成长

      诚信有恒——以诚待人,持之以恒

      (2)团队建设:

      活力自驱——让团队成员保持活力,实现自我激励、自我驱动

      联盟共赢——以合作心态平等对待团队成员,激发员工的自主精神与创造性

      学习成长——保持开放的心态,养成学习的习惯,以自我成长为个人价值期许

      2、十年愿景

      为中小企业创造机遇,发现价值;与中小企业共同成长,彼此成就!

      (1)建立中德海外科技孵化园

      (2)实现专利权金融化机制

      (3)完成50家企业的技术对接服务

      (4)辅助10家企业成为上市公司

      3、定位(原则)

      (1)创造价值——为客户创造价值是企业存在的首要价值

      (2)务实专注——脚踏实地、专注当下

      (3)求变创新——变则通、通则久!以创新为成功之动力!

      4、优势(核心竞争力)

      我们致力于从以下几个方面打造核心竞争力,形成我们的竞争优势:

      (1)信息收集与研判——广布信息渠道,打造专家智库

      (2)战略规划能力——把握趋势与机遇,提供整合与协同机制

      (3)团队培养能力——学习型团队,构建团队高效培养模式

      (4)国际视野——沟通世界、资源全球配置